Werkzeuge für Manager - Karriere 2.0
Dieser Podcast stellt Werkzeuge für Manager vor und beschreibt wie man einer stockenden technischen Karriere wieder Schwung geben kann - Karriere 2.0.Dabei stellen wir kurz uns und den Podcast...
View ArticlePersönliche Mitarbeitergespräche Teil 1
Wie kann ein Manager seine Mitarbeiter zu besseren Leistungen bringen, sie entwickeln und dabei eine bessere Beziehung zu seinen Leuten aufbauen?Beziehungsaufbau und Erfahrungsaustausch durch...
View ArticlePersönliche Mitarbeitergespräche Teil 2
Mit diesem zweiten Podcast schließen wir die Beschreibung der ersten Säule des Werkzeuge für Manager Management Systems ab
View ArticleEffektive Meetings - Die Basis
Der Prozess für effektive Meetings hat schon vielen Managern und Hörern der amerikanischen Ausgabe Manager Tools viel Frust erspart und sie besser werden lassen bei der täglichen Arbeit.Hier geht es...
View ArticleEffektives Feedback - Die Basis
Effektives Verhalten fördern - das ist der Hintergrund von effektivem Feedback. In diesem Podcast beschreiben wir was Feedback ist, worauf zu achten ist und wie man Feedback effektiv durchführt....
View ArticleCoaching Teil 1 von 2 - Schritt 1 und 2
Coaching verbessert die Leistung. Sie als Manager sind hier nicht der Trainer. Dabei bleibt der Mitarbeiter verantwortlich für seine eigene Verbesserung - sie begleiten ihn dabei.Das Coaching kann...
View ArticleCoaching Teil 2 von 2
Training, Coaching, Feedback... Wir haben inzwischen ein paar Begriffe etabliert, die in verschiedenen Kontexten unterschiedliche Bedeutung haben.Deswegen diskutiere ich sie hier nochmal kurz an, in...
View ArticleZuhören - Mikrokommunikation Teil 1
In dem Buch "die 10 dümmste Fehler kluger Leute" werden klassische Denkfallen betrachtet.Zwei dieser Fallen davon , in die viele Leute tappen, sind der Fehler des "ich weiß es sowieso besser" und die...
View ArticleAntworten - Mikrokommunikation Teil 2
Letzte Woche sind wir ins Zuhören eingestiegen. Eigentlich ganz einfach, und nicht alle beherrschen es effektiv. Nun kommen wir zum Antworten: Wenn alles eitel Sonnenschein ist - kein Problem. Doch...
View ArticleDie Vorstellungsrunde
Wenn Sie ein Meeting durchführen, bei dem sich ein Team formt, oder wenn sich eine Projektgruppe das erste Mal trifft, empfehlen wir genau diese Vorstellungsrunde. Ich habe mehrere „Vorstellungsrunden,...
View ArticleWie man sich angemessen auf Weihnachtsfeiern verhält...
Nikoläuse in den Regalen, Lebkuchen kann man auch schon kaufen: Weihnachten beginnt immer früher …Und damit kommen auch die großen und kleinen Weihnachtsfeiern und jede Menge Gelegenheiten sich...
View ArticlePräsentieren trotz Power Point 1/2 (Keynote, Impress...)
Häufig wird von Power Point (oder Keynot oder Impress) als Präsentationssoftware gesprochen. Dieser Ansatz führt jedoch leider oft zu schlechten Ergebnissen. Denn die Software sollte im Hintergrund...
View ArticlePräsentieren trotz Power Point 2/2
Dieser Teil schließt sich nahtlos an den ersten Teil an.Eine Zusammenfassung als PDF Datei - erstellt mit Keynote - gibt es auf unserer Webseite Werkzeuge für Manager
View ArticleEffektiv Kommunizieren mit DISG - die Basis
Wie kann ich andere Menschen überzeugen, motivieren und verstehen? Mit besserer Kommunikation. Die erste Erkenntnis ist, dass verschiedene Menschen nicht nur unterschiedliche Meinungen haben, sondern...
View ArticleDas D in DISG - der dominante Kommunikationstyp
Das DISG Modell beschreibt die verschiedenen Kommunikationsmuster von Menschen. Passt man seinen Kommunikationstyp dem Gesprächspartner an, so kommuniziert man effektiver. Dadurch verbessert man die...
View ArticleWFM-016 Das I in DISG - der Initiative Kommunikationstyp
Nach der Einführung in das Kommunikationsmodell DISG haben wir im letzten Podcast den dominanten „D“ Typ betrachtet. In diesem Podcast sprechen wir über den „I“ -initiativen Beeinflusser.read more
View ArticleWFM-017 Das S in DISG - der stetige Kommunikationstyp
Der dritte Teil in der Reihe Kommunikation mit DISG (R) beleuchtet die Eigenheiten des S Typs. Wie verhält sich ein Mensch mit hohem S Anteil im Verhaltensmuster und wie verhält man sich effektiv...
View Articlewfm-018 Aufbau und Pflege des Netzwerks
Das Netzwerk als Karrierewerkzeug - es ist einfacher als man denkt!Leider sind die Zeiten vorbei, in denen jemand anders deine Karriere gesteuert hat. Heutzutage muss man sich selbst um das berufliche...
View Articlewfm-019 Jahresziele - wie man sie erstellt
Wir reden in diesem Podcast darüber, wie man Jahresziele setzt. Was es für Stolperfallen gibt und warum SMART nicht smart ist.Es werden jetzt in vielen Firmen die Jahresziele gesetzt. Wer das noch...
View Articlewfm-020 das G in DISG - der gewissenhafte Typ
Der 4. und letzte Teil der Serie über das Kommunikationsmodell DISG.Nach D - Dominant I - Initiativ S - Stetig nun G - Gewissenhaft. Bitte hören Sie vorher den Podcast zur DISG Übersicht.
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